目標は達成するためにあるのではなく、良いプロセスを作るためにある。 社員に与える目標だが、目標は「達成する」のが目的ではなく、「良いプロセスを作る」のが目的だ。 達成することが目的になると目標自体が低くなり、部下の成長にはつながりにくい。 多…