上手に褒めることは、社員の大きな動機づけになる。 社員が目標を達成したときに褒めることは当然だが、計画作り以降の行動でも適時褒めることが大切だ。 褒められるとうれしくなり、行動力を自然と高めることになる。 それによって当然目標の達成確率は高く…