社員を行動へ動機付けることは、リーダーシップの基本だ。 社員に一生懸命仕事をしてもらうためには、上手に社員を動機付ける必要がある。 その動機付けのための社員へのアプローチには、ふたつの方法ある。 一つは「やる気を持たせる」アプローチであり、も…

改善は、問題意識さえ持てば誰にでも出来る。 改善は、改善手法を知らなくても、改善ステップを知らなくても出来る。 作業（業務）をしていて、「難しいな」「面倒だな」「間違いやすいな」と不便（問題意識）を感じることは誰にでもあるはずで、それが改善…