㈱アドバンス経営 中田耕治のブログ

「優秀なリーダー」「伸びる社員」「伸ばす社長」について簡潔にお話しします。

伸ばす社長

会社は社員に動機づけのきっかけを与える

会社は社員に動機づけのきっかけを、繰り返し与えることが大切だ。 会社は社員に、仕事に熱中する動機づけの「きっかけ」を与えることは出来るが、最終的に自分を動機づけするのは社員自身である。 一度のきっかけで自分を動機づけできる社員は少ないので、…

動機付けされない社員は、能力の一部しか出さない

勝ち残るためには、社員の全能力発揮を目指すことが大切だ。 仕事に動機付けされない社員は、能力のほんの一部しか出さない、出せていない。 社員が持てる能力をフルに発揮して、多くの成果を期待してる会社にとっては、非常に残念なことである。 もちろん会…

会社(職場)には「夢」が必要だ

会社(職場)には、全社員が心をときめかす夢が必要だ。 会社が組織として力を発揮するためには、共通の目標が必要であり、それが夢である。 もちろんその夢は、全社員に受け入れられて共感されなければならない。 単なる文字や言葉やスローガンだけでは駄目…

企業経営は「戦い」だ

企業経営は「戦い」である。 「経営環境」 「競合他社」 「社員」 「自分」 との戦いである。 戦いであることを社員全員が自覚すると、社内に「厳しさ」が生れる。 そして勝ち抜く方策が見つかる。 しかし残念ながら、戦いであることを知らず、甘い体質にな…