質問を投げかけよう

　先輩に教えてもらうためには、一生懸命に質問をしよう。

　先輩に教えてもらう（＝育成してもらう）意識は非常に大切だ。

　教えてもらうためには、先輩に一生懸命に質問して、考え方やいろいろな知識を吸収する。

　しかし、最終的には育成されるという意識を捨てなければならない。

　いや、今度は教えてあげるという、恩返しの意識に変換していくべきだ。　　　

　いつまでも教えてもらうという意識は、自らの成長を止めてしまう。