2021-11-24 質問を投げかけよう 伸びる社員 先輩に教えてもらうためには、一生懸命に質問をしよう。 先輩に教えてもらう(=育成してもらう)意識は非常に大切だ。 教えてもらうためには、先輩に一生懸命に質問して、考え方やいろいろな知識を吸収する。 しかし、最終的には育成されるという意識を捨てなければならない。 いや、今度は教えてあげるという、恩返しの意識に変換していくべきだ。 いつまでも教えてもらうという意識は、自らの成長を止めてしまう。